2021年大同广灵县大学毕业生到村工作招聘34人

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为全面提升基层干部队伍整体素质，不断优化农村干部队伍结构，充实基层治理骨干力量，根据省委、市委组织部有关要求，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘大学毕业生到村工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1、坚持德才兼备的原则；

2、坚持公开、平等、竞争的原则；

3、坚持按需设岗，按岗招聘的原则；

4、坚持优化结构，保障重点的原则。

二、招聘计划及岗位

本次共招聘广灵县大学毕业生到村工作人员34名。其中：高校毕业生岗位28名；定向招聘“已经通过政府购买服务等方式招聘的在村（社区）工作人员”岗位6名（以下简称定向岗位）；男女比例为1：1。具体招聘岗位及所需条件详见《招聘岗位表》（附件1）。

报考定向岗位的人员，须同时符合岗位所需的年龄、学历、户籍等条件要求。如此类人员报名人数不达开考比例，则取消该岗位的招聘计划，取消的招聘岗位计划自动转入同类高校毕业生岗位进行招聘。

三、招聘对象

1．具有统招本科及以上学历并取得相应学位的高校毕业生。

2．符合报考条件的已通过政府购买服务等方式招聘的在村（社区）工作人员，且在人社局备案。

四、招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度；

3．具有良好的政治素质和道德品行；

4．具备正常履职的身体条件和心理素质；

5．吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到农村工作。

6．学历要求：具有统招本科及以上学历并取得相应学位。专业不限。

7．年龄要求：本科毕业生1990年9月30日以后出生。

具有下列情形之一的，年龄可放宽至35周岁（1985年9月30日以后出生）：

（1）具有统招研究生学历并取得相应学位的；

（2）是现任村“两委”班子成员的；

（3）已纳入农村后备力量培养1年及以上的。

8．户籍要求：广灵县户籍（户籍迁入时间截止2021年7月31日），考生生源地为广灵县或配偶为广灵县机关事业单位工作的正式在编人员的自愿报考者不限户籍。在本县服务的农村（社区）工作人员不限户籍。

具有下列情形之一的不得报考：

（1）受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的；

（2）正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）参加过邪教组织或非法宗教的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）在各级公务员或事业单位人员招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为尚在处罚期内的；

（6）公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；

（7）聘用为乡镇事业单位工作人员服务未满5年（含试用期）的；

（8）现役军人和在读学生；

（9）有不能确定为村“两委”班子成员候选人15种情形之一的；（附件6）

（10）法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形。

报考者在本次招聘报名后至聘用之前，期间已被各级机关录用为试用期公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员或被聘用为乡镇事业单位工作人员的，不予聘用。

五、招聘程序

本次招聘秉承“阳光招聘、诚信考试”的招考宗旨，采取笔试、面试与考核相结合的办法，分为发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选择岗位、聘用等步骤进行。

（一）发布招聘公告

公告在广灵县人民政府门户网站发布。

网址：http：//www．sx－guangling．gov．cn

时间：2021年9月30日

本次招聘的各类信息（笔试、资格复审、面试、体检等时间、地点以及笔试、面试成绩、岗位确定等）均在原公告网站发布，不再另行通知。请报名考生密切关注原公告网站并保持联系方式的畅通，如因考生自身原因未能及时获取招聘信息的，后果考生自负。

（二）报名与资格初审

本次招聘采取现场报名的方式进行，现场照相，录取指纹，报名时必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致，必须本人亲自报名，不能代替。

1．申请报名

时间：2021年10月13日至10月15日。

上午：8：30－－11：30，下午：15：00－－17：30。

地点：广灵县就业和人才服务中心（人社局政务大厅，永乐街1号）。

（1）报名时，报名人员提供的报名信息应当真实、准确、完整，并填写《报名登记表》（附件2）。出示健康码、行程码，提供《报考人员健康登记表和健康承诺书》（附件3）。提供虚假报名信息的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

（2）报名时须提供资格初审、复审所要求全部资料。

2．资格初审

资格初审与现场报名同时进行。

（1）资格初审内容：按照报考条件，对报考者的学历、年龄、户籍相关证明及其他报名信息的真实性进行现场审查和确认，合格者确认报名资格。

（2）资格初审须提供的证件材料

考生须提供：本人二代身份证、户口本（或户口迁出证明）、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》或《学历学位审核登记表》、就业报到证（报到证随档案在毕业生就业服务中心或人才交流服务中心托管的须由托管部门出具托管证明）原件及复印件。所属村（社区）出具的是否存在“不能确定为村‘两委’班子成员候选人15种情形”的证明，并经所属乡（镇）党委盖章加注意见（附件6）。

按现任村“两委”班子成员及已纳入农村后备力量培养1年及以上放宽条件报考者，需经所在乡镇党委出具相关证明。

按考生生源地报名的人员须提供广灵县公安局出具的户籍迁出证明。配偶为广灵县机关事业单位工作的正式在编人员的报名者须出具结婚证和配偶工作证明。

报名者为在职人员的，报考时还需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明。

报考“定向岗位”人员，在提供上述证明材料的同时，需填写《定向岗位人员审核表》（附件4），由服务所在地和乡镇加注审核意见并加盖公章。详见填表说明。

（3）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合岗位要求者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。

3．其他事项：

实际报名人数与招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。

招聘岗位核减、取消、调整情况，将在原公告网站发布补充公告。

县疾控中心制定《新冠疫情防控预案》，落实落细防护措施。按照国家和山西省疫情防控要求，考生在报名及资格初审、笔试、资格复审、面试等现场环节须接受手机健康码、通信大数据行程卡查验及体温测量，健康码绿码及体温测量正常者（37．3℃以下），方可参加现场环节。考生在领取笔试准考证时须提供近3天核酸检测报告，阴性者方可领取笔试准考证及参加下一招聘环节。考生要服从现场管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持安全距离，做好疫情防范工作。新冠疫情中、高风险地区报名的考生，严格执行疫情防控相关措施后，方可进入报考程序。