2024年大同市市直学校教师校园招聘公告（120人）-时间/条件/流程-山西金标尺教育

【导读】2024年大同市市直学校教师校园招聘120人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注山西金标尺教育获取。

为进一步加强大同市教师队伍建设，根据部分市直学校岗位空缺及教师队伍结构情况，拟通过校园招聘方式为大同市教育局部分市直学校补充教师120名。现公告如下：

一、招聘对象

符合招聘条件和岗位具体要求的2024年全国普通高等院校应届硕士研究生及以上学历的毕业生（不含委培、定向生）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

（五）具有硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位（2024年7月31日前取得相应的学历和学位证书）。

（六）年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1987年10月至2005年10月期间出生）。

（七）所学专业必须符合所报岗位对专业的要求（具体见附件1《大同市教育局部分市直学校2024年校园招聘教师岗位表》）。

（八）具有相应的教师资格证书。教师资格证书学科学段与招聘岗位学科学段一致。暂未取得教师资格证书者，2024年8月31日前必须取得，否则取消聘用资格。

不得报名应聘的主要情形：

1.现役军人和在读的非2024年应届毕业生不能报考；

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

4.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；

5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

三、招聘岗位及数量

大同市教育局部分市直学校2024年校园招聘教师120名，均为专业技术岗位，单位性质均为全额事业单位。同一岗位报名考生按总成绩排名先后对入职学校有优先选择权。招聘岗位及数量以《大同市教育局部分市直学校2024年校园招聘教师岗位表》（附件1）为准。

四、招聘程序

（一）报名和资格审查

1.采取现场报名的方式，同时进行资格审查。报名地点：六所教育部直属师范大学，各个报名点具体报名时间请关注大同基础教育网和上述大学网站公告。

2.整个招聘环节每人只能选择一个报名点进行报名，所学专业和教师资格证学段学科必须符合所报岗位的要求。

3.报名所需资料

（1）《大同市教育局部分学校2024年校园招聘教师报名登记表》（见附件2）纸质版2份（粘贴1寸免冠正面标准证件照片，本人手写签名）及电子版（使用U盘拷贝报送，文件命名方式为“姓名+身份证号码+毕业学校”）。报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致。

（2）近期1寸免冠红底彩照2张及照片电子版（照片要求：尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式，不超过50KB），照片电子版请使用U盘拷贝报送，命名方式为“姓名+身份证号码+毕业学校”。

（3）身份证原件及复印件一份。

（4）提供在读证明（学生证）。

（5）如已取得教师资格证，提供教师资格证原件和复印件。

（6）提供本人学术成果、荣誉表彰情况等复印件。

4.应聘人员提交的所有信息和材料必须真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取招聘资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消聘用资格。

符合招聘条件的人员，现场告知资格审查结果。

（二）组织考试

当同一招聘岗位资格审查合格人数不达5：1，直接进行考核，考核成绩即为总成绩。

同一招聘岗位资格审查合格人数达5:1及以上，采取笔试与考核相结合的方式进行，笔试内容为教育学、教育心理学和综合知识等。笔试成绩占总成绩的60%，考核成绩占总成绩的40%。笔试成绩从高到低排名，根据岗位拟招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分3:1的比例确定考核人选，不达3：1比例的按实际人员确定考核人选。

笔试、考核满分均为100分，笔试成绩、考核成绩、总成绩保留两位小数（四舍五入），笔试成绩最低合格线为60分。根据总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检和考察人员。若2名及以上应聘人员总成绩相同时，如有笔试，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选，笔试成绩仍相同的，加试面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列；如无笔试，加试面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

笔试、考核工作关键环节录音、录像。笔试成绩、考核成绩、总成绩在大同基础教育网公布。

考试时间、地点见大同基础教育网站通知。

五、体检与考察

入围体检人选到指定医院进行体检，体检费用自理，体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起7个工作日内提出申请，按大同市教育局指定的医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格不得进入下一招聘环节。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，从报考同一岗位符合招聘条件人员中，按总成绩由高分到低分依次进行递补。本环节仅递补一次。

六、选岗

同一岗位有多所学校设置的，依据考生总成绩由高到低由高分考生本人优先选择设岗单位。

七、公示和聘用

根据考试、体检、考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在大同基础教育网站公示7个工作日。

公示期满无异议的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期不合格的，解除聘用关系。

八、监督检查

本次招聘由大同市人力资源和社会保障局指导监督，并设立举报电话，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。

考务电话:0352—2087290

监督电话：0352—7930139

座机电话接听时间为招聘期间工作日的工作时间。