山西教师招聘考什么？

山西教师招聘考试是面向社会公开招聘教师的考试，主要考察考生的教育教学能力和综合素质。具体来说，山西教师招聘考试主要考察以下内容：

一、教育理论知识

教育理论知识是山西教师招聘考试的重要内容之一，主要包括教育学、心理学、教育心理学等方面的理论知识。这一部分的考察目的是了解考生对教育教学的基本理论、基本知识和基本规律的掌握情况，以及运用这些理论、知识和规律解决实际问题的能力。

二、学科专业知识

学科专业知识是山西教师招聘考试中另一项重要的考察内容，主要包括考生所报考的学科的专业知识，如语文、数学、英语等。这一部分的考察目的是了解考生对所报考学科的专业知识的掌握情况和运用能力，以及解决实际教学问题的能力。

三、教育教学能力

教育教学能力是山西教师招聘考试中另一项重要的考察内容，主要包括教学设计、教学实施和教学评价等方面的能力。这一部分的考察目的是了解考生在教育教学方面的实际应用能力，包括教学计划的制定、教学方法的选择、课堂教学的组织、学生的评价等方面的能力。

四、综合素质

综合素质是山西教师招聘考试中另一项重要的考察内容，主要包括考生的思想道德素质、人文素质、身心素质等方面的综合素质。这一部分的考察目的是了解考生的整体素质和综合能力，包括思想道德品质、文化素养、人际交往能力、创新思维能力等方面的能力。

总的来说，山西教师招聘考试主要考察考生的教育教学能力和综合素质，同时也会对考生的学科专业知识和教育理论知识进行考察。因此，考生在备考时需要全面提高自己的教育教学能力和综合素质，同时注重学科专业知识和教育理论知识的积累和运用。