2022年朔州市平鲁区到村工作人员招聘公告（184人）-时间/条件/流程-山西金标尺教育

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为进一步壮大我区基层人才队伍，切实为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑，根据《2022年平鲁区招聘大学毕业生到村（社区）工作的实施方案》（平组发〔2022〕3号）要求，经研究决定，面向社会招聘本科及以上学历大学毕业生到村（社区）工作，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

1、坚持德才兼备的用人原则；

2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

3、坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

4、坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘岗位及名额

此次招聘岗位为村（社区）党组织书记助理和村委会（社区）主任助理，占用乡镇事业编制，招聘名额为184名，岗位设置详见附件1。

三、招聘条件

（一）应聘人员应具有下列基本条件

1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2、具有良好的政治素质和道德品行；

3、懂农业、爱农村、爱农民，吃苦耐劳、作风踏实，组织纪律观念强，志愿到农村（社区）工作；

4、能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排；

5、具备正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。

（二）岗位要求的其他条件

1、具有全日制本科及以上学历（不含委培、定向毕业生）并取得相应学位，年龄在30周岁及以下（1991年6月28日及以后出生），全日制统招硕士研究生及以上学历，年龄可放宽至35周岁（1986年6月28日及以后出生），本次招考岗位专业不限；2022年普通高校应届毕业生须在2022年8月1日前取得相应的毕业证及学位证；

2、平鲁区户籍或曾为平鲁区户籍，以及经组织人社部门统一以招聘、回引、选派等方式安排在平鲁区工作的人员，其服务所在地可视为户籍所在地。

（三）有下列情形之一的不得报考

1、受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的；

2、正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、被依法列为失信联合惩戒对象的；

4、参加过邪教组织或非法宗教的；

5、在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的；

6、试用期内的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）、试用期内事业单位工作人员、现役军人和在读的学生（在读的博士、硕士研究生不得以原取得的学历、学位证书报名）；

7、已有工作单位服务期未满的或服务期已满单位不同意报考（未出具同意报考证明）的；

8、其他不得报考的情形。

报考者不得报考聘用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

四、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）发布招聘公告

本次招聘信息通过平鲁区人民政府网站发布招聘公告。参加招聘人员通过平鲁区人民政府网站查询整个招聘工作信息（笔试、资格复审、面试、体检等时间、地点以及笔试、面试成绩等），不再另行通知。请报名人员密切关注并保持联系方式畅通，如因应聘人员自身原因未能及时获取招聘信息的，后果自负。

（二）报名和资格初审

1、报名

本次公开招聘采取网络报名的方式进行，报名端口于2022年7月8日在平鲁区人民政府网站公告。

报名时间：2022年7月9日8：00至7月13日18:00

报考人员须在规定时间登录报名网站，按照2022年平鲁区招聘大学毕业生到村（社区）工作岗位表设置（附件1）填写报名表并按要求上传本人近期白底免冠正面证件照，报考者只能选择一个岗位进行报名。

2、资格初审

时间：2022年7月9日8:00至7月15日17:00

报考人员可在提交报名申请2个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改个人信息。未通过资格初审或尚未进行资格初审的，报名时间截止前可以修改报名信息。

3、网上缴费

通过资格初审的考生，按网上提示的考务费缴费办法，于2022年7月16日18:00前进行网上缴费，缴费标准为每人50元，未按期缴费的，视为自动放弃。

缴费成功的考生，需下载并打印《报名登记表》（一式三份）以备资格复审时使用。

4、开考比例、核减、取消岗位

实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3：1方可开考。不达该比例的招聘岗位，要相应减少招考计划，使报考人数与计划招聘人数达到3：1；如计划招聘人数减少到1名仍达不到3:1的，取消该岗位考试。岗位被核减后，经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知。

报考者报考岗位被取消的，可改报其他职位。改报时间为：2022年7月18日14:00至7月19日12:00。报考者可登录原报名网站进行岗位改报。改报资格审查时间为：2022年7月18日14:00至7月19日18:00。资格审查结果可于2022年7月20日12:00前查询。报考岗位被取消，报考者未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格审查的，报名费将通过原缴费渠道退还。

5、减免考试费用

脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考人员，需先在网上缴费，于7月21日—7月22日18:00前到平鲁区委组织部416室携带相关手续办理减免考试费。办理减免考试费用时，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明；城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县（区、市）民政部门出具的证明，审核通过后，退还考试费。报考者须在规定时间内办理减免手续，逾期视为放弃费用减免。

6、下载打印准考证

通过资格初审且缴费的考生，可登录原报名网站，自行下载打印笔试准考证，准考证打印时间另行通知，请广大考生密切关注平鲁区人民政府网站。下载打印过程中如遇问题请联系:0349—6690021

请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都需携带准考证、身份证。

（三）考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式。笔试、面试均实行百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（笔试、面试成绩均保留两位小数，综合成绩保留两位小数）。综合成绩最低合格分数线为60分。

1、笔试

笔试具体时间、地点详见笔试公告。

笔试工作由平鲁区2022年招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组委托第三方专业机构组织实施。

采取闭卷方式进行，满分100分，考试时长120分钟。考试内容：主要为事业单位公共基础知识和基层治理方面的内容。

事业单位公共基础知识内容为：政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文等。

基层治理方面内容为：乡村振兴、农村生产生活知识和经验、应急处突知识（信访维稳、防暴防恐等）、基层武装、群众文化体育活动等。

考生笔试成绩可登录平鲁区人民政府网站（http://www.szpinglu.gov.cn/）查询。

参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

特别提醒：参加笔试的考生需提供笔试前14天每日体温测量记录表（附件2）；需提供笔试当天12：00前的48小时内纸质版有效核酸检测阴性证明以及纸质版绿色健康码、绿色行程卡；近14日之内有中高风险地区旅居史的报考人员需提供纸质版绿色健康码、行程卡和纸质版核酸检测阴性报告外，还需提供解除隔离医学观察证明。

2、资格复审

依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定资格复审人选，资格复审人员名单、时间及地点在平鲁区人民政府网站公布。

进行资格复审时，应聘人员应在规定时间内提供以下资料和证件：

（1）《报名登记表》（一式三份）；

（2）《朔州市平鲁区2022年招聘大学毕业生到村（社区）工作资格复审承诺书》（附件3）；

（3）户籍证明材料、本人有效身份证原件及复印件（一式三份）；

（4）笔试准考证、毕业证、学位证原件及复印件（一式三份）；

（5）通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明；通过中国学位与研究生教育信息网下载的学位证明；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书；

（6）已就业人员须出具单位同意报考证明（事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）；

（7）未就业的高校毕业生考生，须提供本人档案存放证明。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

资格复审通过人员名单及面试的时间、地点等在平鲁区人民政府网站进行公告。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，如在招聘过程中应聘人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考资格条件等情况的，一经发现，取消其应聘资格。

3、面试

面试工作由平鲁区2022年招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组委托第三方专业机构组织实施。面试采用结构化面谈的方式，时间为10分钟。主要测评应聘者是否具备工作需要的综合分析、组织协调、行为举止、语言表达等方面的能力素质。

参加面试人员须使用笔试准考证和本人身份证参加面试。面试满分100分，按照当场打分、当场亮分、当场宣布的办法进行。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。

面试成绩现场公布、综合成绩当天张榜公布，面试工作全程录音录像。如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检考察环节。

4、防疫要求

此次招聘考试全过程将严格执行国家和我省疫情防控相关规定和要求，参加考试与资格复审等现场环节的考生需提供考前14天每日体温测量记录表（附件2）；需持有48小时内有效纸质版核酸检测阴性证明以及纸质版绿色健康码、绿色行程卡；近14日之内有中高风险地区旅居史的报考人员需持有纸质版绿色健康码、行程卡和纸质版核酸检测阴性报告外，还需提供解除隔离医学观察证明。考生进入考点要服从现场管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距离，做好疫情防范工作。

（四）体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。同一岗位若末位2名以上应聘人员综合成绩相同时，先按笔试成绩由高到低的顺序排列，若笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序，确定体检人选。综合成绩合格人数不足拟招聘人数，按实有人数确定体检和考察人选。

体检和考察由平鲁区2022年招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组组织实施。体检有关事宜在平鲁区人民政府网站通知。

1、体检

考生需携带笔试准考证、居民身份证参加体检，体检费用自理。体检标准及项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)。

2、考察

考察由平鲁区2022年招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组组织实施。主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。

（五）公示

根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人选并在平鲁区人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘（试）用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用，所空出的招聘计划，不再递补；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（六）聘用

报考大学生被聘用后，先在乡镇培养锻炼半年，在相关人员帮带下，参与乡镇中心工作，半年后安排到村（社区）工作。其中是中共党员（不含预备党员）的，一般安排担任村（社区）党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会（社区）主任助理职务。

（七）相关保障

1、教育培养

将聘用大学生培训纳入干部教育培训规划和农村（社区）“领头雁”培训计划。招聘到村任职大学生的日常管理，由区委组织部会同乡镇（街道）党（工）委共同实施，对工作表现良好、符合任职条件的通过法定程序选入村（社区）“两委”班子，对培养成熟的选任为村（社区）党组织书记。

2、管理考核

聘用大学生由区委组织部制定规范的合同文本，签订聘用合同。大学生在村（社区）服务期限一般不低于5年（含在乡镇锻炼时间），服务期限内不得通过调动或其他方式离开村（社区）工作岗位。服务期满后，经考核合格的，可续聘在村（社区）工作，也可按组织程序交流调动，流动后不得占用大学毕业生到村（社区）工作专项编制。

3、待遇保障

聘用人员的工资薪酬、福利待遇等按照乡镇事业人员有关政策规定执行。

五、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询平鲁区2022年招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组办公室。

政策咨询:0349-6690184