2024年吕梁市市级单位公务员遴选46人

根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》，吕梁市委组织部决定开展吕梁市2024年度市级机关（单位）公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、公开遴选职位

全市22个市级机关（单位）共计划公开遴选公务员（参照管理人员）46名。各机关（单位）公开遴选人数、具体职位、资格条件等，详见《吕梁市2024年度市级机关（单位）公开遴选公务员（参照管理人员）职位表》（以下简称《职位表》）。

二、报名范围和条件

（一）报名范围

1.全市各县（市、区）、乡镇（街道）机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任乡科级正职及以下领导职务，或一级主任科员及以下相当职级层次的公务员。

2.全市各县（市、区）参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗、担任乡科级正职及以下领导职务，或一级主任科员及以下相当职级层次的工作人员。

中央机关、省级机关及市级机关设在吕梁市内各县（市、区）以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合遴选条件的人员也可报考。

（二）资格条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

3.一般应当具有2年以上基层工作经历；

4.一般应当在本级机关（单位）工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次；

5.具有公开遴选职位要求的工作能力、任职经历及其他资格条件；

6.具有大学本科及以上文化程度；

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

8.符合公开遴选职位要求的资格条件；

9.法律法规规定的其他条件。

吕梁市考录的选调生符合上述资格条件且在录用单位服务期满3年的，可报考选调生专门职位，也可报考其他职位。

报名资格或职位要求的条件，除有明确要求外，计算时间截至2024年3月。现任职务职级以报名前的任职为准。年龄、学历等，以干部人事档案审核认定的为准。

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

1.被开除中国共产党党籍的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

5.按照有关政策规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限的或对转任有其他限制性规定的；

6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；

7.法律法规规定的其他情形。

报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列应回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的遴选机关（单位）的职位。

三、报名程序

（一）网上报名

本次遴选采取网上报名的方式进行，不收取报名费。报名人员须在2024年3月28日9:00至4月1日17:00，登录吕梁人事人才网（http://www.llrc.com.cn），填写《吕梁市2024年度市级机关（单位）公开遴选公务员报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》），并按要求上传本人近一年内免冠正面电子照片（30kb以内，JPG格式）。每名报名人员只能选择一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报名人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确、完整（其中，报名时所填写的专业应当与报名人员本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致）。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。

专业要求是根据教育部颁布的高校专业目录设置，对报考者所学专业未列在目录中的（包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得海外学历学位的专业等），需在报名前经公开遴选单位同意和市委组织部确认后，方可报考。

（二）资格审查

资格审查分为资格初审和组织推荐。

1.资格初审

资格初审时间为：2024年3月28日9:00至4月1日17:00。

报名人员可在提交报考申请24小时后，登录原报名网址查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再更改报考信息。未能在规定时间内提交审核的，不予审查。

2.组织推荐

组织推荐时间为：2024年3月28日9:00至4月2日17:00。

网上报名资格初审通过后，报名人员须自行下载打印《报名推荐表》，不得改动，由所在单位出具推荐意见并盖章后，按照干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关（单位）组织人事部门审核盖章。

报名人员须将审核盖章后的《报名推荐表》制作成清晰的电子文档（JPG或JPEG格式），于2024年3月28日9:00至4月2日17:00期间发送至遴选机关（单位）指定邮箱（见职位表）等待审查。未按期上传的，视为放弃报名。

（三）确认审查结果

上传《报名推荐表》后，报名人员须于2024年3月28日9:00至4月2日18:00期间，登录报名系统，查询审查情况，审查状态为组织推荐审查（终审）“通过”的为报名成功。

2024年3月29日至4月1日，每天中午11:30左右在吕梁人事人才网公布一次各职位报名情况。请报考者合理安排报名时间，按时完成网上填报、组织推荐等有关事宜。

（四）改报职位

本次遴选要求职位报考人数达到遴选计划人数的5倍以上。低于5倍的，经遴选机关（单位）与市委组织部协商同意，可降低比例，但最低不得低于遴选计划人数的3倍。低于规定开考比例的，相应核减职位计划数或取消该职位。

职位被取消的，报名人员可改报其他职位。报名人员可登录原报名网址进行职位改报，改报时间为2024年4月3日9:00至14:00；改报职位环节网上审查结果查询时间为提交后至2024年4月3日17:00前。

（五）下载打印准考证

经组织推荐审查合格人员，在原报名网址下载打印笔试准考证，下载打印时间为2024年4月16日至4月20日。

四、考试内容、时间和地点

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试科目为综合素质测试，主要测试报考者的政治素质、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，特别是运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。考试时限为150分钟，满分为100分。

笔试时间：2024年4月20日上午9:00-11:30

笔试在吕梁市离石区设置考场，考场地点详见准考证。

考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。考生须同时携带准考证和有效居民身份证（与报名时一致），缺少证件及有关证明材料的，不得参加考试。

笔试阅卷结束后，市委组织部根据笔试成绩总体情况研究确定最低合格分数线，考生可于2024年4月下旬登录原报名网站查询。具体时间另行通知。

（二）资格复审和面试

1.资格复审

参加面试资格复审人选从笔试成绩达到最低合格分数线考生中，依据由高到低的顺序，按遴选职位计划人数3倍的比例确定。最后一名笔试成绩相同的，同时进入资格复审。未达3:1的，按实有人数确定。资格复审公告于4月下旬在报名网站发布。

报考者在资格复审时应提供报考职位所需要的本人身份证、《报名推荐表》原件及复印件、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》复印件（加盖所在单位组织人事部门公章）、学历证书、学位证书、职业资格证书等相关证件原件及复印件，遴选职位要求的其他资格证件等。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考职位要求的资格条件不符以及主要信息不实，确认不符合资格条件的，取消该报名人员面试资格。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为放弃。

资格复审开始前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，从笔试合格人员中由高分到低分按3:1的比例依次确定面试资格复审人选。资格复审开始后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。

2.面试

面试满分为100分，主要测试履行职位职责所需要的基本素质和能力，采取结构化面试的方式进行。

如出现参加面试人数少于或等于计划遴选人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检考察。

面试时间和地点另行通知。

考试综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，考试综合成绩最低合格分数线为60分。

体检考察人选以差额的方式产生，由各遴选机关（单位）从考试综合成绩达到60分以上的人员中，依据考试综合成绩由高到低的顺序，按遴选职位计划人数1.5倍的比例确定（向上取整）。如出现2名以上考生考试综合成绩相同时，按笔试成绩确定；如笔试成绩相同的，由面试组织部门加试一场面试，按面试加试成绩确定。

五、体检和考察

（一）体检

考生面试结束后，市委组织部将组织进入体检和考察的考生进行心理素质测评。未参加心理素质测评的考生取消体检资格。心理素质测评费用由市委组织部统一承担。

体检工作在指定医疗机构进行，体检费用由考生自理。体检标准参照公务员录用体检通用标准，执行《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号），对身体条件有特殊要求的职位，有关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消遴选资格。

（二）考察

考察工作在市委组织部的监督指导下，由遴选机关（单位）党组（党委）具体组织实施。考察工作按照《公务员公开遴选办法》等有关规定进行。

遴选机关（单位）选派2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、任职经历、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，并据实形成书面考察材料。考察可以采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。对在基层一线窗口单位工作的考察对象，注重听取服务对象的意见。

考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

体检、考察及以后各环节出现空缺的，不再递补。

六、公示、办理相关手续

遴选机关（单位）党组（党委）根据考察情况，结合心理素质测评、体检、综合成绩，按人岗相适原则，择优确定拟任职人员，不唯分取人。拟定人选经遴选机关（单位）党组（党委）集体讨论决定后，由市委组织部在吕梁人事人才网进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。对没有问题或反映问题不影响遴选的，遴选机关（单位）在公示期满后10日内，将拟定人员名单报市委组织部审批备案，并按照有关规定办理试用期手续。试用期为三个月，试用期的人事、工资关系仍在原单位保留。试用期满后，由遴选机关（单位）对试用人员进行考核，考核合格者，按干部管理权限报市委组织部备案，办理相关手续。试用期考核不合格者，仍回原单位工作。

本次遴选的工作人员自办理转任手续起，在遴选部门最低服务年限为5年，并签订最低服务年限协议。

考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，遴选部门按规定程序将有关情况报省公务员主管部门记录在案。

考生应诚信报考。资格审查贯穿公开遴选全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，遴选机关均可取消其报考资格或者遴选资格；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报名人员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年等情形的，终止其遴选程序。

本公告由市委组织部负责解释。

特别提示：

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类公务员培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

政策咨询电话：（0358）8228589

技术咨询电话：（0358）8229575

咨询时间：2024年3月28日—4月3日工作时间

附件：吕梁市2024年度市级机关（单位）公开遴选公务员（参照管理人员）职位表

原标题：吕梁市2024年度市级机关（单位）公开遴选公务员公告

原文链接：https://rsj.taiyuan.gov.cn/tzgg2/20240327/30113899.html