2022年山西国际能源集团有限公司所属企业招聘公告（227人）-时间/条件/流程-山西金标尺教育

【导读】2022年山西国际能源集团有限公司所属企业招聘227人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注山西金标尺教育获取。

一、公司简介

山西国际能源集团有限公司是山西省属重点骨干企业之一，是全省率先完成集团层面国际化混改的省属企业。2007年4月，为响应省委、省政府号召，积极引进境外战略投资者，经国家商务部批准，山西国际能源集团和韩国电力公社、德意志银行两个世界500强企业，共同出资组建了格盟国际能源有限公司，注册资本金100亿元。为了满足股改要求，格盟股权进一步优化，目前格盟的股东为三国五方，国际能源及所属企业持股48%，相对控股。迄今为止，集团总资产近500亿元，业务领域以投资能源项目为主，是全国能源类最大的中外合资企业。

经过多年的发展，集团控股运营火电装机1172万千瓦；运营在建风电、光伏项目达220万千瓦；在传统能源供应的基础上，积极推进风光火储、源网荷储一体化发展；开拓热力市场，建立区域供热网，积极推进工业园区综合能源供应项目，承担近7000万平方米的集中供热任务；集团水务板块拥有8个城市污水处理项目，污水日处理50万吨，中水日回用15万吨，积极推广应用污泥碳化项目，是全省管理运营污水厂最多的企业。集团长期致力于煤矸石低热值煤发电技术的开发和利用，拥有国家级技术研究中心，逐步发展成为具有国际竞争优势的特大型能源企业集团，在山西省能源和工业基地建设中居于重要地位。按照集团发展战略，积极推进上市。

因工作需要，现对山西国际能源集团有限公司部分所属企业所需人员进行公开招聘。

二、招聘岗位及相关要求

1、基本条件：

政治素质好、专业对口、身体健康，本科生一般应取得学士学位、研究生一般应取得硕士或博士学位。无违法违纪等不良行为记录。

2、综合要求：

品德修养：品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的团队意识，认同格盟国际能源有限公司的企业文化。

专业素养：具有扎实的专业知识，良好的表达沟通协调能力，超前的创新意识，较强的研究能力和解决问题的能力。

身体素质：身体健康，适应能源行业工作。

3、招聘岗位及任职要求

具体岗位需求、学历要求、专业要求、岗位要求详见附件《用人需求表》。

三、招聘程序

按照凡进必考、人员精简、专业对口、工作需要、公开招聘、公平竞争、择优录用的原则，采取信息公开、网上报名、资格审查、线上笔试、线上面试、资格核查、体检、公示等程序进行。