2025国家粮食和物资储备局垂直管理系统事业单位招聘843人

不进行专业能力测试的岗位，综合成绩的计算方法为笔试、面试成绩各占50%，满分100分。进行专业能力测试的岗位，综合成绩的计算方法为笔试、面试成绩、专业能力测试分别占50%、30%、20%，满分100分。考察。

本文标签：

https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxisydw/news_697068.html       2025-03-26

2024年长治市武乡县招聘社区专职工作者40人

4．考试综合成绩计算方法考试总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％，笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数（尾数四舍五入）。

本文标签：

https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxisydw/news_669954.html       2024-12-31

2024年长治市壶关县社区工作者招聘109人

（4）总成绩计算方法①面向壶关县社区专职网格员选聘社区工作者岗位，面试成绩即为总成绩。试用期为3个月（试用期从正式上岗工作开始之日计算），试用期满考核合格后签订劳动合同，考核不合格，取消聘用资格。

本文标签：

https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxisydw/news_660103.html       2024-12-06

2024年长治市沁县事业单位招聘56人

4．考试综合成绩计算方法考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制。考试综合成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％，综合成绩最低合格线为60分。2．聘用人员服务期为5年（含1年试用期），试用期从报到之月起计算。服务年限内不得借调、借用、调动等。...

本文标签：

https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxisydw/news_616024.html       2024-09-07

晋城事业单位笔试权重计算方法

晋城事业单位笔试权重的计算方法可能会因招聘单位、岗位性质及考试年度的不同而有所差异。二、权重计算方法1.基础权重计算：笔试总成绩通常是根据各个部分的成绩按一定比例加权计算得出的。

本文标签：

https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxisydw/news_586097.html       2024-07-09

2024年运城市盐湖区事业单位招聘310人

（二）资格条件1.报名人员的年龄一律按周岁计算，年龄截止发布公告之日。（2）笔试成绩计算方法科目一、科目二满分均为100分；两个科目一堂课考完，时长180分钟。笔试成绩=《科目一》×30%+《科目二》×70%。笔试成绩请关注盐湖人事考试网站公告。...

本文标签：

https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxisydw/news_578070.html       2024-06-21

2024年长治市屯留区事业单位及到村工作人员招聘106人

4.总成绩的计算方法①总成绩为笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留两位小数（尾数四舍五入）。

本文标签：

https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxisydw/news_552071.html       2024-04-20

2024年长治市壶关县事业单位及到村工作人员招聘95人

（4）总成绩的计算方法：总成绩采取百分制，所有岗位总成绩为笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试、总成绩均保留两位小数（尾数四舍五入）。（4）总成绩的计算方法①总成绩为笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留两位小数（尾数四舍五入）。...

本文标签：

https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxisydw/news_546817.html       2024-03-28

2023年大同市平城区事业单位招聘面试公告

面试实行百分制，计算方法为：依据每名考官给考生的评分，去掉最高分和最低分后，以有效分平均计算考生面试成绩（保留两位小数），面试合格成绩为60分。考生个人面试成绩试后在候分室公布。面试实行百分制，计算方法为：依据每名专家给考生的评分，去掉最高分和最低分后，以有效分平均计算考生面试成绩（保留...

本文标签： 事业单位工作人员 事业单位招聘 事业单位岗位 组织协调能力 人际沟通能力

https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxisydw/news_463305.html       2023-08-30

2022年运城市平陆县公立医院招聘综合成绩

年公开招聘公立医院专业技术人员实施方案》和《平陆县2022年公开招聘公立医院专业技术人员（补充）实施方案》规定要求，经过严格的笔试、资格复审和面试，按照笔试成绩占综合成绩60%、面试成绩占综合成绩40%的计算方法

本文标签： 公立医院招聘 专业技术人员 医院招聘 公立医院 计算方法

https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxiylws/news_264707.html       2023-03-06