2025山西长治市平顺县社区工作者招聘26人

为建设一支结构合理、来源广泛、素质优良的专业化、职业化社区工作者队伍，进一步充实社区工作力量，经研究，决定面向社会公开招聘社区工作者，现将有关事宜公告如下。公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。本环节出现招聘岗位空缺的，不予递...

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https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxisydw/news_711235.html       2025-05-02

2025山西省晋剧院招聘25人

体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检结果以复检结论为准。公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。事业单位...

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https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxisydw/news_711232.html       2025-05-02

2025山西省气象局应届高校毕业生招聘21人

中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《气象部门事业单位公开招聘人员管理办法》《山西气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生实施办法(试行)》等相关规定精神，山西省气象局决定为部分事业单位公开招聘大学本科及以上应届高校毕业生

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https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxisydw/news_711225.html       2025-05-02

2025吕梁市公立医院招聘316人

体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检结果以复检结论为准。八、咨询、监督电话本公告未尽事宜，由吕梁市各部门(单位)2025年公立医院公开招聘工作领导组研究决定，并负责解释。招聘政策和具体事宜可咨询吕梁市...

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https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxiylws/news_711217.html       2025-05-02

2025山西省公安厅交通管理总队招聘300人

2.岗前培训及聘用公示期满后，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

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https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxiwzzj/news_711209.html       2025-05-02

2025山西省公安厅监察勤务局招聘200人

2.岗前培训及聘用公示期满后，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

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https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxiwzzj/news_711195.html       2025-05-02

2025年山西“三支一扶”考试公告（810人）

一时难以查实的，暂缓录取，待查实并作出结论后再决定是否录取。九、签订服务协议和上岗招募人员须参加岗前培训。培训合格后上岗服务，并与服务单位签订服务协议。

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https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxiszyf/news_699529.html       2025-04-01

2024年3月30日山西省事业单位联考《综合应用能力（A类）》试题

另外乡镇和村里也有播出权限，他们可以自行决定播出内容、时间和频次，村里具体播的是什么，我们也不知道，制度也没规定那么细，不过可以跟他们讲一下，以后要注意应急广播使用的规范性。

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https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxisydw/news_687880.html       2025-03-31

2025国家粮食和物资储备局垂直管理系统事业单位招聘843人

三、招聘条件应聘者应具备以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识拟招聘人数与符合条件报考人员比例不低于1:5方可开考，达不到开考比例的岗位，须经用人单位领导班子集体研究决定是否按实际通...

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https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxisydw/news_697068.html       2025-03-26

2025吕梁市消防救援支队政府专职消防员招录110人

入职后发现有精神病史、遗传病、传染性疾病、慢性疾病等的，予以辞退或开除，同时解除劳动合同。体检费用由个人承担，不合格的不予招录。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。...

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https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxiwzzj/news_697059.html       2025-03-26