无领导小组讨论面试技法（提纲）

无领导小组讨论面试技法（提纲）第一章无领导小组讨论面试概述一、无领导小组讨论的含义二、无论导小组讨论题的类型（一）开放式问题（二）两难问题（三）多项选择问题（四）资源争夺问题（五）操作性问题三、

本文标签： 无领导小组讨论面试 无领导小组讨论 开放式问题 多项选择题 对比论证

https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxigwy/news_176507.html       2021-11-19

2020年11月7日上午山西农行面试题及考情考务

3.面试一个一个考生进入面试，一对多，4位考官。面试题：1.1分钟自我介绍2.在基层岗位工作你认为最大年限是多少？3.谈谈你报考农行的初衷。【无领导小组讨论面试】考情考务：一、每组12人。三、注意事项1.自由讨论过程中不指定主持人（<...

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https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxiyhgq/news_66819.html       2020-11-09

2021年临汾侯马市教师领导组招聘72人

参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考应届毕业生岗位。2.八、咨询和监督有关招聘信息，可咨询侯马市公开招聘领导组办公室。联系电话：03574216506(侯马市教育科技局)本方案由侯马市公开招聘领导组负责解释。九、未尽事宜由招聘领导组负责解释。附件：1....

本文标签： 中小学教师资格考试 中小学教师资格 事业单位招聘 教师资格考试 公务员招考

https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxijszp/news_180811.html       2021-12-17

【试题解析】你工作勤恳，领导却提拔其他同事，你怎么办？

一、题目你勤勤恳恳工作，领导却提拔了另外两位同事，你会怎么办？【题源：2024年1月7日山西省运城市垣曲事业单位面试题-第二题】二、试题解析

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https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxisydw/news_523450.html       2024-01-28

【试题解析】领导让你汇总相关单位的材料，但是有个别部门的同事不愿意配合，你怎么开展工作？

一、题目领导给你安排一项工作，让你汇总相关单位的材料，但是个别部门不愿意给你交材料，不配合你，接下来的工作你将如何开展？（题源：2023年8月22日上午山西省晋中市平遥县事业单位面试题-第二题）二、面试解析

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https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxisydw/news_470958.html       2023-09-22

山西定向选调面试形式

山西定向选调面试形式解析如下：一、面试形式概述山西定向选调面试形式多变，近年来经历了多次调整。以往，如2018年和2019年，山西定向选调面试采用的是结构化面试形式。这一环节有助于面试官更全面地了解考生的实际能力和潜力。四、面试准备建...

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https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxixdlx/news_683833.html       2025-02-17

临汾市民政局事业单位面试要求

二、面试形式及内容1.结构化面试（通用岗位）‌综合管理类、专业技术类岗位采用结构化面试，时长10分钟，包含3-5道题，内容侧重岗位匹配度、应急处理等‌。2.特殊岗位面试形式‌教师类岗位需进行“无反馈式教学”，备课60...

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https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxisydw/news_697612.html       2025-03-27

山西定向选调面试证明材料

山西定向选调面试证明材料是考生参加面试时必须携带的重要文件，它们用于验证考生的身份、学历、资格等信息，确保选拔过程的公正性和准确性。以下是对山西定向选调面试证明材料的详细梳理：一、必备证明材料身份证：考生需携带有效身份证原件，以验证个人身份信息。笔试准考证：作为参加面试的凭证，准考证上包...

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https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxixdlx/news_683834.html       2025-02-17

山西选调生笔试面试比例

这意味着，考生在笔试中的表现将直接影响到其是否进入面试环节以及最终的综合排名。面试成绩占比：与笔试成绩相对应，面试成绩在总成绩中占比为60%。这一比例体现了山西省在选拔选调生时，对考生面试表现的重视。最终，按照笔试、面试和经历业绩评价的综合得分，确定体检考察人选。四、结...

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https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxixdlx/news_693086.html       2025-03-15

忻州事业单位面试模式

忻州事业单位的面试模式主要根据招聘岗位的性质和要求来确定，但通常包括以下几种形式：一、面试形式概述忻州事业单位的面试主要采用综合素质测评和结构化面试相结合的方式，同时也会根据岗位特性加入特定的测试环节，面试方式：采取结构化面试方式进行，面试