山西遴选事业单位人员条件

山西遴选事业单位人员的条件通常与公务员遴选条件相似，但具体条件可能因不同单位、不同职位而有所差异。一般包括以下条件：

一、基本资格

报考者应为在编在岗的事业单位工作人员，且具有良好的政治素质和道德品质。

遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

二、学历要求

通常要求报考者具备大学本科以上文化程度，但具体学历层次可能因职位不同而有所差异。

三、年龄限制

遴选时，报考者的年龄一般需在35周岁以下（具体年龄限制可能因职位和单位而异）。

四、工作经历

报考者需具备2年以上的基层工作经历，且在本单位或本级机关工作2年以上（含试用期）。

基层工作经历是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过的经历（市级及以上参照公务员法管理的事业单位不在此列）。

五、其他要求

报考者需符合遴选职位要求的其他资格条件，如专业、技能等。

近3年年度考核没有基本称职以下等次。

涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，不得报考。

报考者不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

六、特定职位的额外要求

对于某些特定职位，如专门面向选调生的职位，报考者还需满足额外的条件，如在录用单位服务期满3年等。

七、报名与审核

报考者需按照规定的程序进行报名，并提交相关材料进行审核。

审核通过后，方可参加遴选考试。

请注意，以上条件仅为一般性推测，并非具体的事业单位人员遴选条件。如需了解具体的遴选条件，请查阅相关单位发布的遴选公告或咨询相关单位的人事部门。