2024年朔州市山阴县事业单位招聘33人

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，从报考同一岗位人员中，按照笔试成绩由高分到低分依次递补面试资格复审人选。（四）体检和考察根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选。

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https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxisydw/news_552064.html       2024-04-23

2024年朔州市山阴县卫生事业单位招聘60人

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，从报考同一岗位人员中，按照笔试成绩由高分到低分依次递补面试资格复审人选。（四）体检和考察根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选。

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https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxiylws/news_552067.html       2024-04-23

2024年长治市屯留区事业单位及到村工作人员招聘106人

（四）组织体检按照拟聘岗位名额1:1的比例，依据总成绩从高分到低分依次确定体检对象。本环节出现岗位空缺时，按总成绩从高分到低分的顺序递补一次。

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https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxisydw/news_552071.html       2024-04-20

2024年临汾市洪洞县事业单位招聘330人

若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。因个人放弃体检、考察的，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按综合成绩由高分到低分依次进行递补（仅递补一次）。因体检、考察不合格形成的空缺岗位，不再递补。...

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https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxisydw/news_552059.html       2024-04-16

2024年临汾市洪洞县公立医院招聘100人

依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入复审环节。人数未达3:1的按实有人数确定。因个人放弃体检、考察的，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按综合成绩由高分到低分依次进行递补（仅递补一次）。因体检、考察不合格形成的空缺岗位，不再递补。...

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https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxiylws/news_552060.html       2024-04-16

2024年临汾市曲沃县政府系统所属事业单位招聘130人

若2名及以上应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。(四)体检和考察根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检考察人选。体检考察有关事宜在曲沃县人民政府官网通知。...

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https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxisydw/news_552057.html       2024-04-13

2024年临汾市襄汾县事业单位招聘179人

（四）体检和考察根据同一岗位考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由各招聘主管部门组织实施。1.做好事前准备和保密工作。因个人放弃体检、考察的，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按综合成绩由高分到低分依次进行递补（仅递补一次）。因体检、考察不合格形成的空缺岗位，不再递补...

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https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxisydw/news_552058.html       2024-04-12

2024年长治市武乡县事业单位招聘52人

（四）体检面试结束后，各个岗位按考生的综合成绩从高分到低分进行排序，按与招聘名额1：1的比例分别确定体检对象。

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https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxisydw/news_552055.html       2024-04-09

2024年吕梁市方山县事业单位招聘11人

1.体检和考察对象在面试成绩70分及以上考生中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1∶1的比例确定体检和考察人选，若同一竞争岗位出现末位面试成绩并列的，就面试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检

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https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxisydw/news_546784.html       2024-04-03

2024年山西省三支一扶招募650人

（二）面试1.资格复审人选确定依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划招募人数3倍的比例确定参加面试资格复审人选，最后一名笔试成绩并列的，全部进入资格复审。若最后一名考生综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选，如笔试成绩亦相同，可采取加试环节确定排名。...

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https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxiszyf/news_546738.html       2024-04-03