2024年临汾市直事业单位招聘信息汇总（149人）

日至3月30日准考证打印入口2024年临汾市直事业单位招聘准考证打印入口笔试时间2024年3月30日笔试内容《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》成绩查询时间2024年5月上旬面试时间另行通知面试形式结构化面试

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https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxisydw/news_552488.html       2024-04-24

2024年大同市直事业单位招聘信息汇总（161人）

30日9:00准考证打印入口2024年大同市直事业单位招聘准考证打印入口笔试时间2024年3月30日笔试内容《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》成绩查询时间2024年5月上旬面试时间另行通知面试形式结构化面试历年试题事业单位笔试试题

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https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxisydw/news_552501.html       2024-04-24

2024年太原市直事业单位招聘信息汇总（434人）

日至3月30日准考证打印入口2024年太原市直事业单位招聘准考证打印入口笔试时间2024年3月30日笔试内容《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》成绩查询时间2024年５月上旬面试时间另行通知面试形式结构化面试

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https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxisydw/news_552479.html       2024-04-24

2024年运城市直事业单位招聘信息汇总（237人）

2024年3月25日8:00起准考证打印入口2024年运城市直事业单位招聘准考证打印入口笔试时间2024年3月30日笔试内容《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》成绩查询时间另行通知面试时间另行通知面试形式结构化面试

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https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxisydw/news_552483.html       2024-04-24

2024年国家粮储局山西局事业单位招聘信息汇总（89人）

30日准考证打印入口2024年国家粮储局山西局事业单位招聘准考证打印入口笔试时间2024年3月30日笔试内容《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》成绩查询时间2024年5月上旬面试时间另行通知面试形式结构化面试历年试题事业单位笔试试题

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https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxisydw/news_552511.html       2024-04-24

2024年晋中市直事业单位招聘信息汇总（121人）

30日9:00准考证打印入口2024年晋中市直事业单位招聘准考证打印入口笔试时间2024年3月30日笔试内容《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》成绩查询时间2024年5月中旬面试时间另行通知面试形式结构化面试历年试题事业单位笔试试题

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https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxisydw/news_552459.html       2024-04-24

2024年山西省林草局所属事业单位招聘信息汇总（131人）

30日准考证打印入口2024年山西省林草局所属事业单位招聘准考证打印入口笔试时间2024年3月30日笔试内容《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》成绩查询时间2024年5月上旬面试时间另行通知面试形式结构化面试历年试题事业单位笔试试题

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https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxisydw/news_552515.html       2024-04-24

2024年吕梁市直事业单位招聘信息汇总（43人）

日至3月30日准考证打印入口2024年吕梁市直事业单位招聘准考证打印入口笔试时间2024年3月30日笔试内容《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》成绩查询时间2024年5月上旬面试时间另行通知面试形式结构化面试

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https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxisydw/news_552469.html       2024-04-24

2024年朔州市山阴县事业单位招聘33人

面试采取结构化或试讲等方式进行。报考教师岗位的采取讲课方式进行，备课时间半小时，授课时间15分钟。报考其他岗位采取结构化方式面试，主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。

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https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxisydw/news_552064.html       2024-04-23

2024年朔州市山阴县卫生事业单位招聘60人

一、招聘原则（一）坚持德才兼备的原则；（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；（五）坚持优化结构、保障重点的原则面试采取结构化或试讲等方式进行。主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策...

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https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxiylws/news_552067.html       2024-04-23